La competencia en el programa de reclutamiento ha sido intensa en esta ocasión.
Por Redacción
Piedras Negras, Coah.- La competencia en el programa de reclutamiento ha sido intensa en esta ocasión en la capital del país para atraer a médicos especialistas que quieran trabajar en la frontera de Coahuila, debido a que otras ciudades fronterizas que tienen problemas serios de seguridad ofertan sus plazas con incentivos de hasta el 50 por ciento de sobresueldos.
Según se pudo constatar en los incentivos que ofrecían otras ciudades y las delegaciones del Seguro Social, mientras en Piedras Negras se ofertaban apoyos de pago de renta, ayuda para la mudanza y para tramitar la visa, en municipios fronterizos como Ciudad Juárez o los de Sonora y Baja California les ofrecieron un sobresueldo de 46 y hasta 50 por ciento.
Esto fue gestionado por la delegación de cada estado ante la oficina central del IMSS, porque de otra forma nadie querría irse a trabajar a esas zonas de alto riesgo o con problemas de comunicación con el resto del país.
En este reclutamiento que se realiza durante toda esta semana, Piedras Negras ha logrado contratar ocho especialistas para áreas como medicina familiar, oftalmología y cirujanos.
El problema crecerá para el próximo año que la delegación Coahuila necesitará para el hospital de Acuña 90 médicos especialistas y si ahora en el caso de esa ciudad se consiguieron solo cuatro médicos, para el 2019 se requerirán incentivos económicos como los que ofrecen los estados fronterizos de Sonora, Baja California o Chihuahua.
Actualización: Actualmente van 14 médicos contratados confirmados